INTUIÇÃO E TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO: REVISÃO BIBLIOMÉTRICA DE 2009 A 2019
REVISTA DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
INTUIÇÃO E TOMADA DE DECISÃO NA GESTÃO: REVISÃO BIBLIOMÉTRICA DE 2009 A 2019
Autor Correspondente: Bragé, D.K. | [email protected]
Palavras-chave: Gestão, Intuição, Tomada de decisão, Ética, Pesquisa Bibliométrica.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
O presente estudo visa contribuir para a produção de saber acerca dos temas intuição e tomada de decisão no âmbito organizacional. Para tanto, é apresentada a revisão bibliométrica da produção científica referente aos temas centrais estabelecidos para este estudo. Verificou-se a natureza das publicações realizadas entre os anos de 2009 e 2019 sobre intuição relacionada à tomada de decisão no contexto empresarial, respeitando as leis da bibliometria. Além disso, produziu-se uma nuvem de palavras, a partir da qual se puderam analisar as palavras-chaves dos artigos selecionados, indicando a partir destas palavras, o que está envolvido na tomada de decisões baseada na intuição dos decisores. Os resultados demonstram que pesquisas sobre o assunto seguem uma curva de evolução contínua na área das ciências sociais e ilustra a relação de fatores emocionais, éticos, e relacionados à experiência, como principais interferências na tomada de decisões intuitivas dos gestores.
Resumo Inglês:
The present study aims to contribute to the production of knowledge about the themes of intuition and decision making in the organizational level. To this end, the bibliometric review of scientific production regarding the central themes established for this study is presented. The nature of publications made between 2009 and 2019 on intuition related to decisionmaking in the business context was verified, respecting the bibliometric laws. In addition, a word cloud was produced, from which it is possible to analyze the keywords of the selected articles indicating from these words, what is involved in decision making process based on intuition of its decision makers. The results demonstrate that research on intuitive decision making follows a continuous evolution curve in the area of social sciences and illustrates the relationship of emotional, ethical and experience-related factors, as the main interferences in the decision-making process of managers.
