INFLUÊNCIA DO CURSO TÉCNICO PELA ESCOLHA DA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Revista Valore - Revista Científica da Faculdade Sul Fluminense

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ISSN: 2526043X
Editor Chefe: Marcus Vinícius Barbosa
Início Publicação: 30/11/2016
Periodicidade: Semestral
Área de Estudo: Multidisciplinar

INFLUÊNCIA DO CURSO TÉCNICO PELA ESCOLHA DA GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO

Ano: 2017 | Volume: 1 | Número: 2
Autores: Lis Menezes,Camilla Cristina de Jesus Ferreira, Giovana Azevedo Pampanelli Lucas, Marcus Vinícius Barbosa
Autor Correspondente: Marcus Vinícius Barbosa | [email protected]

Palavras-chave: Administração; Curso técnico; Graduação; Influência;

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo tem como objetivo analisar os motivos que levam os indivíduos a cursar graduação em administração.
A questão da escolha profissional no Brasil tem sido ao longo do tempo, um dos assuntos mais explorados por
estudiosos das áreas humanas. Foi Super (1957) um dos primeiros a propor uma concepção de escolha
profissional com base em conceitos como maturidade, interesses e valores, que indicam um processo de
desenvolvimento. Para os alguns, a atual situação do mercado de trabalho, o desejo de consumo e a pressão
familiar fazem com que as profissões escolhidas levam em consideração muito mais os aspectos financeiros
imediatos do que os sonhos e projetos. Nos últimos dez anos, o ensino de administração vem passando por um
processo de ampliação com a criação de novos cursos, fato que vem apresentando, como consequência, o
aumento do número de alunos. No geral, as influências com relação à escolha da profissão costumam ser das
mais variadas, onde nem sempre a escolha feita para o curso técnico, faz-se uma opção para o Ensino Superior.
Compreende-se que pode haver certa influência dos cursos técnicos em administração na escolha do aluno em
seguir a carreira de administrador, ou em um segundo momento auxilia o profissional na escolha de outra
profissão.



Resumo Inglês:

Payroll-deductible loans are the country's best personal financial credit, and its development was only
possible due to the existence of a large network of correspondents in all Brazilian municipalities.
Available to employees of INSS public, private, retired and pensioners, its main characteristics are the
offered rate, which is the lowest in the market and long term. The general objective of this article is to
identify the best methods of capturing and retaining customer loyalty. As a methodology, both the
bibliographic research and a case study were used in a Correspondente Bancar Santander, located in the
municipality of Volta Redonda / RJ. After quantitative analysis of the data it was possible to identify that
the best capture strategy is the indication and the best strategy to keep customers current is the
relationship.