Fatores de estresse e a sustentabilidade social em uma empresa do ramo da saúde de Chapecó

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ISSN: 19800894
Editor Chefe: Emilia Satoshi Miyamaru Seo
Início Publicação: 31/07/2006
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Multidisciplinar

Fatores de estresse e a sustentabilidade social em uma empresa do ramo da saúde de Chapecó

Ano: 2014 | Volume: 9 | Número: 2
Autores: Sayonara de Fatima Teston e Caroline Grigol
Autor Correspondente: Sayonara de Fatima Teston | [email protected]

Palavras-chave: sustentabilidade, estresse, trabalho, instituição do ramo de saúde, sustainability, stress, work, institution of its industry

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Devido à exposição de inúmeras situações estressoras que podem vir a comprometer a
sustentabilidade de uma instituição, há a tendência em adquirir doenças modernas,
sendo que o estresse é caracterizado como a principal problemática do século. Neste
contexto, o objetivo geral visa verificar quais os fatores geradores de estresse nos
profissionais atuantes e a sustentabilidade social de uma empresa do ramo da saúde em
Chapecó (SC). Entre os objetivos específicos, busca-se aprofundar os estudos relativos
aos conceitos sobre o estresse e seus sintomas; detectar os pontos causadores de estresse
no contexto organizacional e identificar possíveis soluções com a finalidade de diminuir
o nível de estresse dos profissionais que atuam nesta instituição. O método de
investigação foi predominantemente quantitativo, tendo como instrumento de coleta de
dados o Inventário de Sintomas de Estresse de Lipp (ISSL). A análise dos dados ocorreu
conforme instruções do Teste Lipp e através do confronto das informações coletadas
com as referências bibliográficas.



Resumo Inglês:

Due to exposure to numerous stressful situations that may compromise the sustainability
of an institution, there is a tendency to acquire modern diseases, and stress is
characterized as the main problem of the century. In this context, the general objective
aims to determine which factors causing stress among working professionals and social
sustainability of a company in the business of health Chapecó (SC). Among the specific
objectives, we seek to deepen the studies related to the concepts of stress and its
symptoms; detect the causative stress points in the organizational context and identify
possible solutions in order to reduce the stress level of the professionals working in this
institution. The research method was predominantly quantitative, and as a tool for data
collection Inventory of Stress Symptoms Lipp ( ISSL ) . Data analysis occurred as
instructed by Test Lipp and by comparing information collected with references.