A evolução da mulher no mercado de trabalho: uma abordagem sob a ótica da liderança

Ano: 2013 | Volume: 3 | Número: 1

Autores: E.Schlickmann, D. Pizarro

Palavras-chave: Mulheres. Mercado de trabalho feminino. Liderança feminina

Resumo Português:

O presente artigo tem como finalidade demonstrar a luta das mulheres para conquistarem os mesmos direitos que os homens possuem. Isto vem acontecendo há muito tempo, ou melhor, há séculos. No início dos tempos, cabia às mulheres apenas o direito de cuidar do marido, dos filhos, da casa e de alguns afazeres sociais; mas não remunerados. Com o passar dos anos e o início das Guerras, as mulheres perceberam que eram capazes de alcançar bem mais que ficar só em casa, com os afazeres domésticos, e foi aí que iniciaram os movimentos femininos e as lutas por seus direitos. Percebe-se que as diferenças entre os homens e as mulheres ainda são grandes, principalmente as relativas ao salário. Contudo, existem cenários que já despontam de forma diferente, ou seja, hoje a presença feminina em todos os setores do mercado de trabalho como, por exemplo, na medicina, odontologia, política, administração e empreendedorismo é uma constante. A mulher está buscando por seu lugar no mercado e, em vista disto, abordou-se o papel da mulher líder, que quebra os paradigmas anteriormente existentes e se firma como gestora de negócios e de sua vida privada com primazia. Adotou-se, como metodologia de estudo, a pesquisa exploratória, bibliográfica e documental, sendo a coleta de dados realizada com base na revisão da literatura científica.