Contratos de gestão: instrumentos de ligação entre os setores do aparelho do Estado

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ISSN: 2357-8017
Editor Chefe: Pedro Luiz Costa Cavalcante
Início Publicação: 31/10/1937
Periodicidade: Trimestral
Área de Estudo: Administração

Contratos de gestão: instrumentos de ligação entre os setores do aparelho do Estado

Ano: 1997 | Volume: 48 | Número: 2
Autores: M. M. RAMOS
Autor Correspondente: M. M. RAMOS | [email protected]

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Este artigo visa desenvolver algumas questões sobre os contratos de gestão, e sobre
o movimento pela “contratualização” tanto nas relações entre o Estado e o setor privado,
quanto nas relações intra-estatais. A “contratualização” é então abordada desde duas
tradições: uma é a tradição advinda da administração pública, que enfatiza aspectos
relacionados à identidade, socialização, sistema de crenças e capacitação da burocracia
pública; a outra corresponde à tradição disciplinar da economia, mais preocupada com os
aspectos microeconômicos relativos à estrutura de incentivos com que se deparam os
atores em uma organização burocrática. A experiência nacional e internacional em
“contratualização” é brevemente analisada, e concluímos propondo algumas recomendações e indicando novos rumos de pesquisa.



Resumo Inglês:

This article aims to unfold some reflexions about the “contractualization” movement,
both in state-private sector relationships and intra-state relationships. The article takes
two approaches to “contratualization”: one looks at the public administration tradition,
what emphatizes the aspects linked to the training, development, socialization, identity
and belief systems of the public bureaucracy; the other, more economizing one, is
concerned with the microeconomic aspects related to the incentive structure facing actors
in a bureaucratic organization. National and international experience in “contratualization”
are reviewed and the article concludes proposing some recomendations and pointing to
new research directions.



Resumo Espanhol:

Esto artículo se propone a desarrollar algunas reflexiones sobre los Contratos de
Gestión, tanto en las relaciones Estado-sector privado, como en las relaciones intraestatales.
El artículo aborda la “contractualización” hacia dos tradiciones: una, con respecto a la
administración pública, tiene su centro en los aspectos relacionados a la identidad,
socialización, el sistema de creenzas y la capacitación de la burocracia pública; la otra,
correspondiente a la tradición disciplinaria de la economía, atenta a los aspectos
microeconómicos de la estructura de incentivos que encuentran los actores en las
organizaciones burocráticas. La experiencia internacional y nacional es revista. El artículo
termina con algunas recomendaciones y apunta nuevas direcciones de investigación.