Análise das características do mercado de trabalho e, especificamente, investigação da demanda por profissionais de gestão de nível superior tecnológico na microrregião de Chapecó, situada a oeste do estado de Santa Catarina. Estudo de abordagem qualitati

Ano: 2014 | Volume: 4 | Número: 2

Autores: Humberto Tonani Tosta, Fábio Martins Moreira, Adriano Moraes, Dayane da Silva Wolmann, Lenusa Paulina Biazin, Lilian Michele Jung, Sirlei Zanco Regoso, Reginaldo José da Silva

Palavras-chave: mercado de trabalho, profissionais de nível superior tecnológico, indústrias da microrregião de Chapecó

Resumo Português:

Análise das características do mercado de trabalho e, especificamente, investigação da demanda por profissionais de gestão de nível superior tecnológico na microrregião de Chapecó, situada a oeste do estado de Santa Catarina. Estudo de abordagem qualitativa e quantitativa e, quanto aos fins, caracterizado como pesquisa exploratória e descritiva. A análise dos dados utilizou a estatística descritiva e interpretações qualitativas. A pesquisa apontou a demanda por profissionais de gestão de pessoas, processos gerenciais, tecnologia da informação, gestão financeira, gestão da qualidade, gestão comercial e logística. Os resultados sinalizam o interesse entre os empresários, especialmente nas indústrias, pela modernização e pela busca de vantagem competitiva por meio da contratação de profissionais capacitados.

Resumo Inglês:

This research aims to analyze the characteristics of the job market in the microregion of Chapecó - SC, and more specifically to investigate the demand for management professionals of technological higher education in the microregion of Chapecó, located in the West of Santa Catarina.It is a study of qualitative and quantitative nature. Regarding purpose, it is an exploratory and descriptive research. Data analysis applied descriptive statistics and qualitative interpretations. The research showed a demand for professionals holding a degree in technological higher education in the areas of people management, management processes, technology of information financial management, quality management, commercial management and logistics. The results indicate an interest among businessmen, mainly in industries, towards modernization and the pursuit of competitive advantage through the hiring of qualified professionals.