O presente trabalho tem por objetivo pesquisar o clima organizacional de uma escola técnica na cidade de Jundiaí, interior de São Paulo e fazer uma proposta de melhoria de gestão. Foi feita revisão bibliográfica a fim de conhecer o assunto de clima organizacional, depois foi gerado um questionário de avaliação e por fim empregada pesquisa por meio de entrevistas, questionários, avaliações e observações no local para identificação do clima organizacional da unidade escolar. Como resultados, foi detectado menos infatisfação com o trabalho entre os funcionários que o esperado e foi poposto ações que a equipe gestora possa promover e ou tomar para melhorar o clima organizacional.
The present paper aims to research the organizational climate of a technical school in Jundiaí, city othe State of São Paulo and make a proposal for managment improvement. A bibliographic
review was done in order to get to know the subject of organizacional climate, after it was one an evaluation questionnaire was generated and finally the research was done through interviews, questionnaires, evaluations and observations in the place to identify the organizational climate of the school unit. As a result, less dissatisfaction with work was detected among employees than expected, and actions were taken that the management team could promote and / or take in order to improve the organizacional climate.
