RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO ESSENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES.

REVISTA DE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS

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ISSN: 2447-8407
Editor Chefe: Dr. Ricardo Figueiredo Pinto
Início Publicação: 31/12/2015
Periodicidade: Quadrimestral
Área de Estudo: Administração

RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: UM DIFERENCIAL COMPETITIVO ESSENCIAL NAS ORGANIZAÇÕES.

Ano: 2019 | Volume: 4 | Número: 2
Autores: Araújo, R.B., Silva, M.B.L., Oliveira, E.L.D
Autor Correspondente: Araújo, R.B. | [email protected]

Palavras-chave: Ética, Empresas, Sociedade.

Resumos Cadastrados

Resumo Português:

Discutindo sobre a Responsabilidade Social no âmbito empresarial como fator gerador de melhorias buscando compreender a utilização nas empresas como fator de competitividade. O presente trabalho analisou bibliografias referentes ao tema buscando a elaboração de um estudo, abordando a Responsabilidade Social desde seu início no mundo e no Brasil até sua concepção como um instrumento empresarial. Devido as exigências da sociedade e do mercado, empresas tendem a buscar métodos para aperfeiçoar seus processos e sua imagem, nos dias de hoje nota-se que estas estão cada vez mais buscando aderir práticas éticas, sociais e de sustentabilidade. Para alavancar seu nome ao público, essas empresas utilizam da publicação do Balanço Social para demonstrar seus feitos. Reconhecendo que a RSE (Responsabilidade Social) é uma prática abrangente a qualquer tipo e porte de empresa, que busca zelar pela preservação dos recursos ambientais e culturais para as gerações, respeitando a biodiversidade e promovendo a redução da desigualdade social, tornando-se popular por reduzir custos operacionais, impulsionar a empresa e promover o aumento das vendas. Buscando reconhecer suas responsabilidades perante a sociedade, promovendo benefícios ao público interno e externo, promovendo estímulos e gratificações ao trabalhador promovendo um ambiente agradável e ações à comunidade gerando bons resultados.  



Resumo Inglês:

Discussing Social Responsibility in the business environment as a factor that generates improvements seeking to understand the use in companies as a factor of competitiveness. The present work analyzed bibliographies referring to the theme seeking the elaboration of a study, approaching the Social Responsibility since its beginning in the world and in Brazil until its conception as a business instrument. Due to the demands of society and the market, companies tend to look for methods to improve their processes and their image, nowadays it has noticed that companies are increasingly seeking to adhere to ethical, social and sustainability practices. To leverage their name to the public, these companies use the publication of the Social Report to demonstrate their achievements. Recognizing that SER (Social Responsibility) is a comprehensive practice for any type and size of company, which seeks to ensure the preservation of environmental and cultural resources for generations, respecting biodiversity and promoting the reduction of social inequality, becoming popular for reducing operating costs, drive business, and drive increased sales. Seeking to recognize their responsibilities to society, promoting benefits to the internal and external public, promoting incentives and gratifications to the worker promoting a pleasant environment and actions to the community generating good results.