As relações de trabalho e a automação industrial: reflexões sobre os aspectos históricos, econômicos, conceituais e sociais
REVISTA JUSTIÇA DO DIREITO
As relações de trabalho e a automação industrial: reflexões sobre os aspectos históricos, econômicos, conceituais e sociais
Autor Correspondente: M. A. D. C. Tonial | [email protected]
Palavras-chave: Automação. Desemprego tecnológico. Flexibilização de direitos. Novas tecnologias.
Resumos Cadastrados
Resumo Português:
A automação é o processo pelo qual o trabalho do homem é substituído por máquinas, que produzem de forma mais precisa, célere e econômica. Esse processo pode ser vislumbrado tanto por aspectos positivos quanto negativos: de um lado, tem-se a rapidez da produção dos bens; de outro, verificam-se o desemprego e a disparidade social crescentes. Desde a Primeira Revolução Industrial os trabalhadores vêm sendo forçados a conviver em meio à automação e à robótica, vendo seus postos de trabalho serem substituídos por máquinas, que, como já dito, são muito mais eficientes e rápidas. A concorrência é tão desleal que faz com que o ser humano se torne rapidamente obsoleto. Assim, enquanto as empresas buscam meios de produção cada vez mais econômicos e lucrativos, os trabalhadores abrem mão de direitos fundamentais, flexibilizando-os na tentativa de se manterem no emprego, mesmo que isso possa lhes custar a saúde ou, até mesmo, a vida.
Resumo Inglês:
Automation is the process by which human labor is replaced by machines, which produce more accurately, quickly and affordably. This process can be described by both positive and negative aspects: on one hand, it makes the production of goods faster; on the other, there is unemployment and growing social disparity. Since the First Industrial Revolution years, workers are being forced to live in the middle of automation and robotics, seeing their jobs being replaced by machines, which as already said, are much more efficient and fast. The competition is so unfair that causes humans to become quickly obsolete. Therefore, as companies seek ways to produce more economical and profitable, workers give up their rights, easing them in an attempt to remain in employment, even though it might cost their health or even the life.
